2.就業規則作成(働くルールの周知)


会社の働くルールを文書で作成し周知することにより、労働環境が明確にされ、働きやすい職場がつくれます。

就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程、退職金規程等

就業規則作成(働くルールの周知)の詳細

対応業務
  就業規則
  賃金規程
  退職金規程
  パートタイマー規程